Coaching für Fach- und Führungskräfte

Coaching für Fach- und Führungskräfte, Stress- und Selbstmanagement, Ziel- und Rollenklarheit. Für eine starke  Zukunft

Als Führungs- oder  Fachkraft  navigieren Sie täglich durch die  Herausforderungen verschiedener Rollen. 

Coaching ist eine professionelle Begleitung bzw. Vorbereitung. Es hilft, die eigene Situation besser zu verstehen, stößt Entwicklungen an und begleitet Sie bei Veränderungsprozessen. In unseren direkten Gesprächen geht es darum, ressourcen- und stärkenorientiert Ihre Themen zu klären, bearbeiten und lösen. 

Coachingsanlässe:

  • Konfliktbewältigung
  • Konfliktgesprächsführung
  • Delegieren und Entscheiden
  • Karriereentwicklung und berufliche Orientierung
  • Ziele definieren und erreichen
  • Selbstmanagement
  • Selbstbewusstsein entwickeln
  • Stressmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Klarheit und Orientierung in Ihrer Führungsrolle

Ziele

Weniger Stress, mehr Energie für Ihre beruflichen Herausforderungen
Klarheit bei beruflichen Veränderungen
Das Kennen der eigenen Stärken und Schwächen für eine optimale Potenzialnutzung
Rollenklarheit in (neuen) Führungsaufgaben
Gezieltes Selbstmanagement für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben:
Weiterentwicklung von Kommunikation, Konfliktlösung, Entscheidungsfreude

Meine Leistungen im Überblick:

  • 60-90 Minuten individuelles  Coaching: Finden Sie  Lösungen für Ihre beruflichen Anliegen.
  • Ort: In meinen (klimatisierten) Räumlichkeiten in Oftersheim oder bequem online.
  • Investition in Ihre berufliche Weiterentwicklung: Sie erhalten  einen fundierten Coachingansatz, der Ihre beruflichen Ziele in den Mittelpunkt stellt.
  • Ihr erster Schritt zum Erfolg: Nehmen Sie  Kontakt zu mir  auf und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie zielgerichtet unterstützen kann.
Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber ich weiß, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll.
Georg-Christoph Lichtenberg

Der Prozess im Business-Coaching

In einem unverbindlichen Vorgespräch erfolgt ein erstes Kennenlernen.

Sollten wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, wird der zeitliche und finanzielle Rahmen definiert und Kriterien festgelegt, an denen der Erfolg unserer Arbeit messbar ist. Der Vertrag wir dann zwischen Ihnen und mir oder dem Arbeitgeber und mir geschlossen. Hier richte ich mich an die Vorgaben des deutschen Verbandes für Coaching und Training, dessen Mitglied ich bin.

Finanzieren Sie Ihr Coaching selbst, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen von steuerlichen Vorteilen profitieren – Ihr Steuerberater gibt Ihnen dazu gerne detaillierte Informationen.

Der Coachingprozess orientiert sich an den Zielen und Erwartungen meiner Klientinnen und Klienten. Genau wie im Personal-Coaching ist auch hier meine Betrachtung ganzheitlich.